出典: TBS - 年収５００万円の４人家族では１万８０００円、年収１０００万円では８万９０００円、負担が増えます。また、国民年金や厚生年金の保険料も引き上げが続きます。さらに、生活保護では母子家庭に対する支給額が加算されていますが、３年間で廃止します。一方、少子化対策を見ると、育児のため会社を休む会社員には、「育児休業給付」として給料の４０％が支給されていますが、これを給料の５０％に引き上げます。さらに、子育て中の ＞＞＞続きを読む
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出典: TBS - 年収５００万円の４人家族では１万８０００円、年収１０００万円では８万９０００円、負担が増えます。また、国民年金や厚生年金の保険料も引き上げが続きます。さらに、生活保護では母子家庭に対する支給額が加算されていますが、３年間で廃止します。一方、少子化対策を見ると、育児のため会社を休む会社員には、「育児休業給付」として給料の４０％が支給されていますが、これを給料の５０％に引き上げます。さらに、子育て中の ＞＞＞続きを読む
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